tag:blogger.com,1999:blog-6548428235870123626.post8757421398498406354..comments2022-03-24T18:30:20.720+01:00Comments on GLOCAL TALENT: La ética de los negocios en el contexto internacionalAstrid Moixhttp://www.blogger.com/profile/04593948151592087614noreply@blogger.comBlogger8125tag:blogger.com,1999:blog-6548428235870123626.post-5300869952551733642012-03-26T11:15:58.351+02:002012-03-26T11:15:58.351+02:00Hola Antonio,
Coincido contigo en que la dimensión...Hola Antonio,<br />Coincido contigo en que la dimensión ética va más allá de la ley y la costumbre. Pero la pregunta que me hago (y me hacen) es cómo actuar ante determinados comportamientos que son considerados corruptos en un sitio y en otros se ven no solo como aceptables sino incluso como recomendables. <br />Y la verdad es que reconozco que ahí tampoco yo tengo todas las respuestas.<br /><br />Gracias por pasarte y comentar.Astrid Moixhttps://www.blogger.com/profile/04593948151592087614noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6548428235870123626.post-23887368682622677862012-03-25T00:25:41.273+01:002012-03-25T00:25:41.273+01:00Hola Astrid:
Tocas un tema muy importante, que re...Hola Astrid:<br /><br />Tocas un tema muy importante, que requiere de mucha serenidad para su análisis. Pero creo que tenemos que distinguir entre la forma aceptable en las distintas culturas de realizar negocios, y la ética que es un concepto mas universal.<br /><br />El dilema que planteas es real: hago o no hago negocios, admitiendo unos comportamientos que pueden ser diferentes. Y eso puede llevar a transgredir tus propios principios. La ética está en el mundo de las intenciones y está más allá del mero cumplimiento de la ley y de la costumbre. Una cosa no es ética porque la hagan todos.<br />Siento no tener solución al problema, pero sí creo que no deberíamos buscar resquicios para no cumplir con nuestros (los de cada uno) criterios éticos.<br />Enhorabuena por el planteamiento, que es muy actual.<br />Saludos,<br /> AntonioAntonio Ortega Parrahttps://www.blogger.com/profile/17223147678820008543noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6548428235870123626.post-18289420996116383122012-03-22T11:32:17.447+01:002012-03-22T11:32:17.447+01:00Hola Ulises,
Respecto a lo que comentas del senti...Hola Ulises,<br /><br />Respecto a lo que comentas del sentido común, yo también creo que es mucho más efectivo fijar límites concretos, precisamente porque lo que se entiende por sentido común es una percepción subjetiva. <br /><br />En relación a las malas prácticas en paises emergentes (y no tan emergentes), los valores culturales no son inmutables, sino todo lo contrario. Están en evolución permanente y de vez en cuando se producen cambios bruscos, como las revueltas que citas, cuando la disparidad entre el comportamiento social y el valor que lo sustenta es muy grande.<br /><br />Muchas gracias por pasarte y comentar,<br /><br />Un saludoAstrid Moixhttps://www.blogger.com/profile/04593948151592087614noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6548428235870123626.post-83330914671829179092012-03-22T11:14:20.103+01:002012-03-22T11:14:20.103+01:00Hola Jimena,
Me alegro de que te hayas animado a c...Hola Jimena,<br />Me alegro de que te hayas animado a comentar. En relación a lo que dices, precisamente por eso resalto el que no se trata de cambiar el comportamiento, sino de entender las razones que motivan el de la otra parte. Si esas razones son legítimas y las entendemos, será más facil evitar la descalificación.<br />Un saludo,Astrid Moixhttps://www.blogger.com/profile/04593948151592087614noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6548428235870123626.post-38334066624420582312012-03-21T17:57:56.270+01:002012-03-21T17:57:56.270+01:00Buenas tardes Astrid,
un artículo muy interesant...Buenas tardes Astrid,<br /><br /> un artículo muy interesante y, desde luego, de plena actualidad. Creo que los límites los deben poner el sentido común, pero parece que no siempre puede uno confiar en el. Cada vez son más las empresas que le ponen un límite económico a cualquier regalo, además de controlar el momento en que se hace. <br /> <br />La sensación que tengo de mi experiencia en muchos países emergentes, es que la corrupción está a la orden del día, de forma totalmente descarada y natural, pero no lo relacionaría con un comportamiento cultural generalizado: En la India no es habitual llevar un regalo cuando visitas a un amigo. En Alemania si. Sin embargo, en la India te piden comisiones en metálico y en especias en cualquier negocio, mientras que en Alemania esto es más difícil de ver.<br /><br /> Creo que cuanto más desarrollada y formada esté una sociedad, más crítica es con las malas prácticas. En estas economías emergentes, se ha empezado a movilizar la población contra la corrupción de sus élites, por lo tanto, entraría en contradicción con el concepto de "factor cultural". Las protestas masivas en India y Tailandia de 2011 son un ejemplo de que la propia población de esos países (que son los verdaderos poseedores de su cultura) rechaza estas prácticas.<br /><br />Pienso que España también puede ser un ejemplo de cómo ha cambiado la percepción de la corrupción ... o al menos eso quiero creer.<br /><br />Un saludo y gracias de nuevo por este artículo.<br /><br />UlisesUlisesnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6548428235870123626.post-17901113353486369632012-03-21T12:26:24.739+01:002012-03-21T12:26:24.739+01:00Hola Astrid,
Lo hemos hablado alguna vez, pero de ...Hola Astrid,<br />Lo hemos hablado alguna vez, pero de la misma forma que el copia y pega no funciona, tampoco el "a donde fueres haz lo que vieres". Que esa es otra ... Como tu bien dices, los dilemas complejos rara vez se resuelven con soluciones simples.<br /><br />Un abrazo,<br /><br />JimenaJimenanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6548428235870123626.post-30766644241963990532012-03-19T12:57:57.341+01:002012-03-19T12:57:57.341+01:00Hola Angela,
Muchas gracias por tu comentario y p...Hola Angela,<br /><br />Muchas gracias por tu comentario y por hacernos partícipes de tu experiencia. Tienes razón con lo de la influencia americana, que prioriza estilos muy asertivos, lo cual no es malo ni bueno en si mismo, siempre que vaya alineado con el entorno. Es también resultado de la influencia de los libros y escuelas de gestión, mayoritariamente americanas. Pero desde hace un tiempo se observa una adaptación también en ese sector, para dar respuesta a la interconexión de la globalidad. Sin ir más lejos, en todo un referente como es Harvard, hace dos años escogieron un Dean nacido y educado en la India. Es la primera vez que ese cargo recae en un no americano. <br />Todo va cambiando ...<br /><br />Un saludo,Astrid Moixhttps://www.blogger.com/profile/04593948151592087614noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6548428235870123626.post-42350542098019571332012-03-16T14:26:13.230+01:002012-03-16T14:26:13.230+01:00Hola Astrid,
Un articulo muy interesante que abor...Hola Astrid,<br /><br />Un articulo muy interesante que aborda un problema profundo sobre la legitimidad de los sistemas culturales que se deberia usar en contextos internacionales.<br /> <br />Durante mis estudios, conoci a un profesor que nos explico lo siguiente: Tuvo un cliente en China, y fué a visitar su fabrica. <br />Trajo con él pequeños frascos de perfume que le costaron 1€, y llaveros con pequeñas torres Eiffel. El caso es que fué distribuyendolos a toda la pantilla, y su colega francés mostro su sorpresa diciendole que "esto es corrupcion". Al final lograron "win the deal" con ese cliente, porque para ellos era una muestra de interés y respeto: diferencias de percepcion.<br /><br />Por ahora, las practicas mas usadas y mas de moda , a mi parecer, son las americanas: mucho networking, dinamismo, ser siempre positivo, el apreton de manos, reducir la disociacion de la vida privada y profesional etc... <br />Sin embargo, parece haber un aumento de la "inteligencia cultural", o mejor dicho, de la apertura y tolerancia hacia lo diferente: se pudo ver a Obama saludando al emperador japonés con la reverencia tradicional local (aunque hubo errores de protocolo, pero la intencion ya es un gran paso adelante).<br /><br />Creo que tenemos que reconocer que ha habido esfuerzos en cuanto a la apertura cultural del business world, pero que nos queda mucho camino para poder hablar de un real acuerdo cultural en el area de los negocios a nivel mundial.Angela ICMnoreply@blogger.com